健康経営宣言
健康経営の理念
当社では社員の健康づくりに関する方針を「健康経営宣言」に定め、全社一丸となって健康経営に取り組んでいます。
イマオコーポレーション 健康経営宣言
イマオコーポレーションは、社員一人ひとりが心身ともに健康で、その個性と能力を発揮して働ける会社であることが自社の持続的発展に不可欠であると考えます。
当社は、経営理念の一つである「社員とその家族の幸せを追求する」ためにも、社員の健康の維持・増進に向けた取り組みを推進していきます。
代表取締役社長 今尾 任城
健康経営の取り組み
上記の宣言を踏まえて、次の取り組みを実施しています。
主な取り組み
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健康診断の受診促進、健診結果の活用
2022年実績(健康診断受診率:97.9%、特定保健指導実施率:95.2%)
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健康づくりのための職場環境改善
昇降式作業デスクの導入など、怪我防止等を目的とした人間工学に基づいた職場環境の整備
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健康に配慮した食の提供
減塩や野菜摂取などに配慮したお弁当の提供(全額会社負担)
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メンタルヘルス不調の防止
社内(総務部「何でも相談室」設置)、社外(外部相談サービス利用)によるメンタルヘルスケア
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短時間正社員制度
三大生活習慣病に罹患した者、重度の身体障害を負った者、重度の精神疾患や認知症を患った者も引き続き勤務可能な短時間勤務制度を制定
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その他
就業時間内に歯科健診を実施(全額会社負担)
就業時間内にインフルエンザワクチン接種を実施(全額会社負担)
育児、介護、病気療養などによる時間短縮勤務、退職再入社制度の制定
外部からの評価
健康経営優良法人2024
経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人」に認定されました。
清流の国ぎふ健康経営優良企業2023
岐阜県が推進する働き盛り世代における健康づくりの取り組みとして、清流の国ぎふ健康経営宣言企業に登録した企業の中から、有識者による選定会議において個々の取り組み状況を評価されました。
人間工学グッドプラクティス賞 2020年度最優秀賞
一般社団法人日本人間工学会が主催する人間工学の研究成果を応用したものづくり、社会活動における優れた業績を表彰するもので、人間工学専門家100人による審査を経て受賞しました。
受賞内容:「エルゴノミック ワークベンチを利用した組立作業現場の改善」
